• Рекомендательное Письмо Экономисту
• Рекомендательное Письмо Психологу Образец
• Рекомендательное Письмо Организации
• Рекомендательное Письмо Практиканту

Содержание. Как составляется рекомендательное письмо для няни Традиция составления рекомендательных писем в России сложилась еще в 19 веке, когда гувернантки, работавшие в семьях, обязательно должны были предоставить письменные рекомендации от предыдущих хозяев. За рубежом в полной мере используются рекомендательные письма – без рекомендаций семей, у которых прежде довелось работать няне, практически невозможно устроиться на новую работу. В последние годы данная тенденция возвращает себе популярность и в нашей стране. Редкая семья согласится принять на работу в свой дом человека, о котором известно исключительно с его собственных слов, поэтому после расставания с няней на положительной ноте наверняка потребуется написание рекомендательного письма для будущих работодателей.

В подготовленном материале речь пойдет о том, как правильно написать рекомендательное письмо для няни. Как написать Пишется рекомендательное письмо в свободной форме. Тут нет никаких ограничений с точки зрения закона, но для того, чтобы письмо соответствовало первоначальной цели его написания, следует придерживаться общепринятых норм. Состоит рекомендательное письмо из двух частей:.

Первая, так называемая, формальная часть. В этой части требуется указать полные идентификационные данные няни, такие как ФИО, возраст, дата рождения, адрес места проживания, серию и номер паспорта. В этой же части отображаются сведения о сроках работы в семье, поясняется, с ребенком какого пола и возраста осуществляла взаимодействие няня, а также указывается полный перечень выполняемых обязанностей;. Во второй части, именуемой неформальной, отражаются личностные качества няни, особенности подхода к ребенку, взаимоотношения с другими членами семьи и другая информация, которая может оказаться потенциально полезной новому работодателю. Как было сказано, рекомендательное письмо для няни не имеет строгих ограничений, однако не рекомендуется делать его слишком длинным – едва ли подробный рассказ о том, как проходил каждый день пребывания сотрудницы в семье, будет интересен новым работодателям. В крайнем случае, если родители, рассматривающие кандидатуру няни, заинтересуются в деталях ее нахождения по месту прошлого трудоустройства, они всегда могут позвонить рекомендовавшим няню родителям для уточнения отдельной информации.

Главная » Рекомендательные письма » Рекомендательное письмо сотруднику. В должности внештатного психолога. Примеры рекомендательных писем. Рекомендация дана Петрову Сергею Ивановичу. Вышеупомянутый сотрудник был нанят нашей компанией на должность менеджера проектов.. Рекомендательное письмо образец для организации. Рекомендательное письмо для организации. Образец рекомендательного письма для организации. Образец рекомендательного письма. Рекомендательное письмо сотруднику. Рекомендательные письма образец. Рекомендательное письмо руководителю. Рекомендательное письмо организации образец. Вид документа: Бланк. Ключевые слова: рекомендации.

Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию. Рекомендательное письмо для домашнего персонала При устройстве на работу в семьи Санкт-Петербурга домашним персоналом на должность: няня, домашний воспитатель, гувернантка, экономка, домработница, домашний повар, сиделка, личный водитель и др. Желательно иметь рекомендации. Что это такое и для чего?

Рекомендации существовали уже давно, еще в ХIХ веке, когда от гувернанток, нянь, домоправительниц, дворецких требовались рекомендации прежних хозяев. Рекомендательные письма не утратили актуальность и в наше время. Составляется рекомендация прежними нанимателями и представляет собой характеристику домашнего персонала: няни, гувернантки, домработницы, сиделки, описывая профессиональные умения, навыки и человеческие качества, проявленные за время работы в семье.

Рекомендательное письмо позволит новым заказчикам сориентироваться, подходит ли данный специалист в их семью обладает ли будущий сотрудник, которого они хотят принять на работу, необходимым профессионализмом. Как составить рекомендацию:. рекомендательного письма должно быть лаконичным и конкретным размером не более одного листа. Информация должна быть объективна, отражать как плюсы, так и минусы сотрудника, естественно, что абсолютно идеальных специалистов не бывает. Укажите общие данные сотрудника: ФИО, дату рождения, паспортные данные, место прописки, сроки сотрудничества.

Опишите круг обязанностей, которые выполнял сотрудник в Вашей семье. Охарактеризуйте личностные качества работника,которые проявились в процессе работы в вашей семье. Профессиональные навыки: как специалист выполнял свои обязанности, делались ли Вами замечания, как на них реагировал сотрудник, какие взаимоотношения установились между Вами и работником. Укажите причину увольнения сотрудника: необходимость в более квалифицированном домашнем персонале, поличным причинам работника или что-то другое. Выскажите обобщенное мнение, почему Вы рекомендуете данного человека для работы в семьях (личностные и профессиональные качества) для работы в семьях. Укажите свою Фамилию, Имя, Отчество и телефон, для того, чтобы новые наниматели и представители «Профи-Центра «Пятый Элемент» имели возможность уточнить информацию о работнике. Рекомендательное письмо для няни При устройстве на работу няней, домашним воспитателем, гувернанткой очень важно иметь рекомендации.

Приглашая к ребенку няню, домашнего воспитателя, гувернантку, родители, доверяя ей свое бесценное сокровище, отдают предпочтение кандидату с опытом работы не только в государственных организациях, но и в семьях, где человек себя зарекомендовал себя, не только как специалист в области воспитания и образования детей, но и (что очень важно) в сфере человеческих отношений. Рекомендательное письмо от родителей предыдущего воспитанника, у которых, при необходимости, можно сделать уточнения о будущей няне, является неким гарантом ее профессионализма и порядочности. Как составить рекомендацию для няни:. рекомендательного письма должно быть лаконичным и конкретным размером не более одного листа. Информация должна быть объективна, отражать как плюсы, так и минусы сотрудника, естественно, что абсолютно идеальных специалистов не бывает. Укажите общие данные няни: ФИО, дату рождения, паспортные данные, место прописки, сроки сотрудничества. Укажите возраст ребенка, опишите круг обязанностей няни.

Опишите личностные качества няни, свойства ее характера, которые проявились в общении с ребенком за время работы в вашей семье. Профессиональные навыки: как няня выполняла свои обязанности, делались ли ей замечания, как она на них реагировала, какие у нее установились отношения с ребенком, как няня ладила с родителями ребенка. Отметьте: чему няня научила ребенка, какие успехи сделал ребенок за то время, пока няня с ним работала. Укажите причину увольнения няни: ребенок вырос; переезд, необходимость сменить няню на гувернантку; личные причины няни и т.д. Выскажите обобщенное мнение, почему Вы рекомендуете данного человека в качестве няни (личностные и профессиональные качества), подчеркните то, что считаете наиболее ценным и важным. Укажите свою Фамилию, Имя, Отчество и телефон, для того, чтобы новые наниматели и представители Профи-Центра «Пятый Элемент» имели возможность уточнить информацию о няне. Примерный образец рекомендательного письма для няни: Общие данные: Иванова Людмила Ивановна, 1965 г.р., проживающая по адресу: , паспорт серия № выдан , работала в нашей семье няней июня 2005 по сентябрь 2008 года с нашим сыном Ванечкой с 1 года до 3 лет.

Людмила работала 5 дней в неделю с 9.00 до 19.00. В ее обязанности входило: ежедневный уход за ребенком, приучение его к чистоте и аккуратности, кормление ребенка, приготовление ему пищи, содержание в чистоте одежды и игрушек ребенка, прогулки, игры — занятия по возрасту, сопровождение малыша на развивающие занятия. Людмила имеет педагогическое образование, знает и использует в работе методики раннего развития, постоянно повышает свое мастерство, посетила семинар по методике Марии Монтессори, читает различные книги по воспитанию и развитию маленьких детей. Людмила быстро нашла общий язык с Ванечкой, проявляла к ребенку, как мягкость, так и строгость, в зависимости от обстоятельств. Хочу отметить пунктуальность, добросовестность, аккуратность, исполнительность, добросердечие, терпение Людмилы, по отношению к ребенку, вежливость и тактичность по отношению к нам. Людмила могла заинтересовать мальчика различными играми, занятиями, умела быстро успокоить расшалившегося ребенка. Ванечка с радостью встречал няню, охотно гулял с няней, причем, на прогулках, няня играла с ребенком, водила на экскурсии в парк.

Людмила занималась с ребенком: уделяла много внимания развитию речи, прививала ему интерес к книгам, использовала в работе развивающие, подвижные игры, разыгрывала для него кукольные представления. Так же Людмила занималась с нашим сыном лепкой из глины и пластилина, они вместе рисовали, большое внимание уделяла аппликации и конструированию из бросового материала. Няня с малышом разучивала песенки. Думаю, что благодаря активным занятиям Ванечка хорошо разговаривает. Людмила старалась сотрудничать с нами: рассказывала нам об успехах или неудачах ребенка, правильно воспринимала наши пожелания, на замечания реагировала спокойно. По возвращении домой, нас встречал веселый чистый сыночек. В детской, на кухне, в ванной и в прихожей порядок и чистота.

Сейчас мы Ванечку отдаем в детский сад и поэтому расстаемся с нашей няней. Иванова Людмила Ивановна – надежная, добросовестная, порядочная, любящая детей няня. Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию. Рекомендательное письмо няни За рубежом практика рекомендательных писем имеет давнюю историю и устроиться в семью без рекомендации от прошлых работодателей практически невозможно. Рекомендательное письмо няне или другому специалисту, работавшему в семье, стало принято писать и у нас, в России.

Няни C проживанием Няня грудничку Няни C проживанием Няня грудничку Теперь все чаще семья, которая планирует обратиться за помощью няни, гувернантки, домработницы и т.д., отдает предпочтение кандидату с опытом работы не только в государственных организациях, но и в семьях, где человек себя зарекомендовал как специалиста и в профессиональной области, и (что очень важно) в сфере человеческих отношений. Прежде всего, это очень важно и с точки зрения безопасности, так как к Вам в семью приходит абсолютно незнакомый человек. Посредством рекомендации Вы получаете поручателя благонадежности кандидата. Также надо учитывать, что специфика работы в семье требует определенных личностных качеств кандидата, и не любой, даже талантливый учитель или хорошая воспитательница детского сада сможет работать в семье. Есть примеры, когда педагоги, умудренные опытом работы с детьми, не смогли работать нянями. И есть хорошие примеры женщин без специального (педагогического) образования, ставшие прекрасными работницами.

Главное в этом нелегком деле – чтобы Вашему ребенку (и Вам тоже!) было комфортно с этим человеком. Поэтому расспросите по телефону поподробнее о няне, как о человеке, что и как она делала при работе с ребенком, как адаптировалась и уживалась в семье. Если же телефонный разговор не прибавил Вам уверенности в пригодности кандидата или еще больше запутал Вас, но по формальным характеристикам этот человек Вам подходит, попробуйте договориться о личной встрече с её прошлым работодателем. В личном разговоре вы узнаете гораздо больше, чем по телефону.

И очень важно, что Вы будете видеть его лицо, когда он будет Вам про нее рассказывать. И, главное, если, на самом деле, – это телефон не настоящего работодателя, а подруги кандидатки, этот лже-работодатель вряд ли согласиться на личную встречу. Не согласится на встречу и настоящий работодатель, если хорошая рекомендация была выпрошена и от которой он сам еле избавился.

Просчитать заранее все возможные варианты, сами понимаете, невозможно. Няня, например, долго может рассказывать про свой опыт работы в семье, про ребенка, про то, что входило в ее обязанности, какая у нее была заработная плата и т.д. Но на вопрос: «Почему Вы закончили у них работать?» – часто можно услышать ответ: «Они уехали за границу на ПМЖ». Это уже должно насторожить будущих работодателей, так как по моей статистике можно констатировать массовую миграцию работодателей на постоянное жительство за границу.

Что же может скрываться за волшебной фразой: «Все уехали»? Может быть – правда.

Но хорошую няню забирают с собой за рубеж. Хотя, в моей практике были очень хорошие няни, которые по разным причинам не могли поехать со своими работодателями за границу, но у них, как правило, были хорошие рекомендательные письма.

Если няня за «опыт работы» в прежней семье выдает недавний опыт воспитания собственных внуков, это не страшно, если она в этом, в конце концов, с раскаянием призналась. Ведь ее, где-то, можно понять – в самом деле, сегодня найти работу няни без рекомендательного письма очень сложно.

Остается только выяснить, как она воспитывала своих собственных внуков и будет ли эта первая ложь при устройстве на работу – последней. Поэтому, конечно, лучше отдать предпочтение женщине, честно говорящей об отсутствии опыта работы и своем житейском опыте воспитания детей (но это не снимает вопрос, как она воспитывала своих детей и внуков). Отсутствие рекомендательного письма, но присутствие опыта работы в семье, также может говорить, что совсем все плохо, что няню попросту уволили. Конечно, случаи бывают очень разные, встречаются не только плохие исполнители, но и непорядочные работодатели. Но, все же, такая няня требует особой осторожности и самой внимательной проверки. Например, спросите, какие там были полы в детской комнате, а через какое-то время поинтересуйтесь, чем она мыла пол в комнате ребенка.

Или сколько в доме телевизоров, а потом, какой она смотрела. Можете поговорить о сериалах, насколько она в них разбирается.

Словом, через побуждение на описание мелких подробностей, можно поймать человека на противоречиях, что может свидетельствовать о лжи, а также узнать и много интересного о стиле его работы, особенностей поведения и чертах характера. Словом, Вы узнаете все то, что сама она о себе не расскажет, если задавать прямые вопросы. Главное, не заронить сомнения своим любопытством, не пробудить осторожность. Все вопросы надо задавать, вроде как, между прочим. Так в милиции ловят на противоречиях при допросе, на мелочах проваливаются и крупные разведчики. Рекомендательное письмо Рекомендательное письмо няне (гувернантке) должно содержать в себе формальную и неформальную часть. В формальной части рекомендательного письма указываются: фамилия, имя, отчество специалиста; год ее рождения или сколько ей полных лет; паспортные данные и где она проживает; сроки работы в данной семье; с каким ребенком (пол, возраст) и чем занималась; что входило в ее обязанности.

В неформальной части рекомендации описывается ее отношение к работе, личностные качества, особенности взаимоотношений с ребенком, в семье. Обязательно должна быть указана причина ухода из семьи. Очень хорошо, если в заключительной части письма будет указано, рекомендуется ли эта няня (гувернантка) на работу в другую семью.

В этой части подчеркиваются профессиональные или личные качества, которые работодатель считает наиболее ценными. Чем более эмоционально будет написана рекомендация, тем больше она может рассказать о человеке, которому выдана. Рекомендация обязательно должна заканчиваться контактными данными работодателя: Ф.И.О, телефон для связи (для более подробного обсуждения кандидата). Образец рекомендательного письма Иванова Ольга Ивановна, 1957 г.р., проживающая в г.

Москве по адресу: ул. Макаренко, д. 1 (паспорт 56, выдан, прописана), работала в нашей семье 3,5 года с апреля 2001 г. По октябрь 2004 г., занимаясь воспитанием нашей дочери Алены с 1,5 до 4 лет.

В обязанности Ольги Ивановны, работавшей 5 дней в неделю с 9.00 до 19.00, входило: полный уход за ребенком, приготовление пищи ребенку, уборка детской комнаты, стирка детских вещей, соблюдение режима дня ребенка, игры – занятия с Аленой соответственно возрасту. Иванова Ольга Ивановна по образованию воспитатель детского сада и она занималась развитием нашей дочери по традиционным методикам, учитывая индивидуальные особенности ребенка (например, Алена долго не хотела рисовать). Мы с мужем считаем, что нам очень повезло с няней. Алена быстро и правильно начала говорить, знает много песенок и стишков, хорошо и с удовольствием рисует, растет контактным, веселым ребенком, выгодно отличаясь по развитию от своих сверстников.

Алена всегда ждала прихода Ольги Ивановны, которая каждый раз удивляла всех нас своей изобретательностью, творческим подходом и оптимизмом. Когда Алене исполнилось 4 года мы приняли совместное решение отдать ее в детский сад. Даже сама Ольга Ивановна рекомендовала это и помогла нам адаптировать Алену к садику.

С няней хорошо, но общение со сверстниками перед школой необходимо. Это и послужило причиной расставания с нашей Ольгой Ивановной, но мы продолжаем общаться по телефону, она иногда приходит к нам в гости и Алена до сих пор часто вспоминает свою няню. Поэтому, взяв к своему ребенку Ольгу Ивановну Иванову, Вы не пожалеете. Она ответственный, порядочный и надежный человек, любящий детей. Если Вам понадобится более подробная информация о работе Ивановой О. В нашей семье, мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы. Трофимовы Ирина, Алексей 123 – 45 – 67 (дом), 8-765-432-100-00-00 (моб.) 12 ноября 2005 г.

Паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, медицинские справки и (обязательно!) сделайте себе их копии. Хорошо, если рядом с Вами будет грамотный специалист, способный помочь при выборе няни для Вашего ребенка: это может быть психолог агентства или Ваш личный консультант по этим вопросам. Надеюсь, эта статья поможет найти Вам хорошую няню и не допустить в семью неблагонадежного кандидата. Татьяна Реброва психолог кадрового агентства «Вторая мама» Источник: http://www.v-mama.ru/psychologist/rekomendacija-njane. Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию. Рекомендательное письмо для няни Подбирая для своего дома обслуживающий персонал, в особенности, няню, уделите особое внимание наличию у соискателя рекомендательных писем. Человек, которого вы возьмете на работу, должен иметь безупречную репутацию.

От этого зависит безопасность всей семьи, спокойствие родителей, психологический комфорт ребенка и его дальнейшее развитие. Желаете составить рекомендацию для Вашей няни? Мы подготовили для Вас специальную статью — Вам будет легче составлять, а няне будет легче найти новую работу.

Рекомендательное письмо няни, как правило, составляется в свободной форме, но обязательно должно содержать контактную информацию для возможности связи с предыдущими работодателями и подтверждения описанных характеристик. Также в рекомендации указывается полное имя специалиста, год рождения, сколько времени он проработал в семье, с какими детьми, что входило в его обязанности. Далее в неформальном виде описывается отношение работницы к ребенку, к выполняемым обязанностям, личные качества и обязательно указывается причина ухода из предыдущей семьи. Чем более подробно и эмоционально будет описана личность няни в рекомендации предыдущего работодателя, тем лучше она поможет узнать вам принимаемого в дом человека. Пример рекомендательного письма: Иванова Екатерина Ивановна, 1970 г.р., проживающая в г.

Москве по адресу: ул. Столичная, д. 1 (паспорт 01, выдан, прописана), работала в нашей семье 3,5 года с апреля 2005 г. По октябрь 2008 г., занималась присмотром и воспитанием нашего сына Андрея с 1,5 до 4 лет. В перечень обязанностей Екатерины Ивановны входило: полный уход за сыном, приготовление ему еды, уборка детской комнаты, стирка детских вещей, соблюдение распорядка дня, игры, сопровождение в детский развивающий клуб.

Работала по графику с 8-00 до 18-00, 5 дней в неделю. Иванова Екатерина Ивановна имеет педагогическое образование и работала ранее воспитателем детского сада, поэтому занималась развитием и воспитанием Андрея по традиционным методикам в комплексе с методиками раннего развития, учитывая индивидуальные особенности сына (например, он долго не хотел рисовать).

Вся наша семья считает, что нам очень повезло с Екатериной Ивановной. Андрей быстро и правильно начал говорить, выучил много песенок и стишков, с удовольствием играет в интеллектуальные игры, хорошо рисует, растет общительным ребенком, выгодно отличаясь по развитию от некоторых своих сверстников.

Сын всегда ждал с нетерпением прихода Екатерины Ивановны, с радостью оставаясь с ней на целый день, а мы были спокойны, что оставляем его в надежных руках. Когда Андрею исполнилось 3,5 года, мы приняли решение отдать его в детский сад. Даже сама няня рекомендовала это и оставалась с нами, пока проходила адаптация – отводила и забирала из сада, гуляла после занятий, беседовала о правилах сада с нами и сыном. С такой няней ребенку хорошо, но максимально развить навыки общения со сверстниками и преподавателями перед школой крайне необходимо. Это и послужило причиной расставания с нашей Екатериной Ивановной, но мы продолжаем общаться, она иногда приходит к нам в гости и сын до сих пор часто вспоминает свою няню. Вы будете довольны, если возьмете Екатерину Ивановну к своему ребенку. Она ответственный, порядочный и надежный человек, любящий детей.

Если Вам понадобится более подробная информация о работе Ивановой Е. В нашей семье, мы с удовольствием ответим на все Ваши вопросы. Куриловы Ольга, Артем 555-55-55 (дом), 8-901-555-55-55 (моб.) 1 ноября 2008 г. Источник: http://Vacilek.ru/articles-rekomendatelnoe-pismo-dlya-nyani. Если у вас остались вопросы позвоните нам или задайте их нашему юристу в поле ниже и получите бесплатную консультацию.

Рекомендательное письмо няне Рекомендательное письмо служит подтверждением опыта работы и является отзывом о работе няни и описанием ее обязанностей. Обычно рекомендательное письмо няне вручают после окончания ее работы в семье, описывают содержание работы, дают оценку ее работы, ее отношения к работе. В рекомендательном письме няне указывают контактный телефон родителей для возможности, при необходимости, позвонить и задать вопросы. Предоставить рекомендательное письмо няне или нет- решать Вам. Важно, чтобы информация была достоверной и полной, поскольку предоставление рекомендаций относиться к вопросу безопасности и проверка сведений о работниках. Вот несколько примеров рекомендательных писем. Рекомендация Миленко Ирина Андреевна работала в нашей семье с января 2010 года по май 2014 года.

В ее обязанности включали: уход за ребенком, кормление приготовленной едой, обучение, игры, прогулки. За время работы она проявила себя как добросовестный, аккуратный и исполнительный работник. Претензий к качеству выполненных работ не было. Доренко Наталья Васильевна Конт. Тел 060-999999 Рекомендация няне Рыженко Ольге Степановне, проживающей по адресу Киев, пр.

509, паспорт ЖУ № 0500000 выдан 24 августа 2000 года. Рыженко Ольга Степановна работала в нашей семье с 21 ноября 2013 года по 20 ноября 2014 года. Вначале наша семья состояла из трех человек, после рождения второго ребенка нашей семье понадобилась помощь няни- помощницы. Ольга Степановна качественно выполняла обязанности: — уход за ребенком, — игры и прогулки, — уборка детской комнаты, — приготовление еды, — глажка. Ольга Степановна — чуткий и внимательный человек, добросовестно выполняла обязанности и мелкие поручения. С детьми она внимательна и заботлива.

Хозяйственные дела велись аккуратно и качественно. Рекомендуем Ольгу Степановну в качестве няни- помощницы, так как мы уезжаем жить в другой регион. Санин Владимир Анатольевич Тел.

078- 54- 05 Рекомендательное письмо Лагидна Ольга Дмитриевна, 1975 г., паспорт ОН 555555 действительно работала няней в нашей семье с марта 2010 по сентябрь 2012 года. Она занималась воспитанием нашей дочки Евы, которой на тот момент было 3 месяца, т.

По роду деятельности мы не имели возможности заботиться о ребенку целый день. Мы посчитали целесообразным нанять двух нянь, которые работали вахтовым методом 5 суток через 5 суток или по договоренности. В обязанности няни входило: полный уход за ребенком, начиная с момента пробуждения, гигиенические процедуры, массаж, приготовление еды, кормление, прогулки на свежем воздухе, уход за дочкиными вещами, игры. Хочу отметить, что Ольга Дмитриевна стала незаменимым помощником в нашей семье. Она добросовестно выполняла свои обязанности, адекватно реагировала на наши просьбы и рекомендации, вела себя доброжелательно и тактично, ответственно относилась к вопросам безопасности ребенка, постоянно поддерживала профессиональный контакт со второй няней, что благоприятно влияло на развитие Евы. Как педагог, Ольга Дмитриевна, умеет найти индивидуальный подход к ребенку, владеет и умело применяет на практике методики раннего развития детей, знает много детских стихов и сказок, что необходимо для развития речи малыша.

Много времени уделяла сенсорному развитию и развитию мелкой моторики. Ольга Дмитриевна объяснила нам, почему это так важно применять в работе с ребенком. Ольга Дмитриевна способствовала развитию речи ребенка.

Наша дочь изучила простые стишки, занималась лепкой и училась рисовать красками, училась складывать пирамидку. В сентябре мы оформили Еву в детский сад. Ольга Дмитриевна помогла нам с адаптацией дочери во время привыкания к детскому саду. Я благодарна нашей няне за любовь и проявленную заботу о Еве. Для дополнительной информации о работе Ольги Дмитриевны можно позвонить мне на мобильный 025 98 76- Санта Льюит. Написать рекомендательное письмо можно в любой произвольной форме.

Важно помнить, что если положительные отзывы о работе няни написать не получится, родителям можно позволить звонить и предоставить отзыв о работе няни в устной форме. Для няни положительная рекомендация- возможность подтвердить предыдущий опыт и позитивные отзывы о своей работе. Для работодателей- это возможность проверить достоверность информации о кандидате, который претендует работать с их ребенком. Источник: Рекомендательное письмо. Работа няни с проживанием В базе данных агентств по подбору домашнего персонала имеется достаточно много соискателей на вакансию няни, ознакомившись с которыми, работодатели, как правило обращают особое внимание на резюме и анкеты нянь, которые имеют рекомендации от предыдущих работодателей.

Рекомендательное Письмо Экономисту

Так как же правильно составить рекомендательное письмо для няни, чтобы привлечь внимание работодателя? Рекомендательное письмо может быть составлено в свободной форме изложения, но в обязательном порядке в нем должна быть указана информация и контакты о тех семьях, где до этого работала ваша няня. Как правило решающим фактором для принятия на работу является то, как няня будет представлена в рекомендательном письме, ведь от этого выбора будет зависеть комфорт ребенка, его психологическое развитие, безопасность не только малыша, но и всей семьи в целом.

В рекомендательном письме также обязательно указывается полное имя няни, ее возраст, опыт работы, с какими детьми имела дело в иной семье, что было в обязанностях на ином месте работы. Была ли работа няни с проживанием или же это была несколько часовая деятельность и другие не менее важные факторы. Должно быть описано то, как зарекомендовала себя няня по отношению к ребенку, выполняла ли свои обязанности, почему сотрудничество прекратилось. Стоит отметить, что чем красочнее в эмоциональном плане будет написана рекомендация от прошлого работодателя, тем больше шансов заинтересовать нового. Предлагаем рассмотреть пример того, как выглядит рекомендательное письмо для няни: Илюхина Марина Викторовна, 1988 года рождения, которая проживает по адресу: г. Зеленоград, ул.

20 (паспорт (серия и номер, прописка), работала няней в нашей семье 3 года, начиная с мая 2011 по 2014 июнь (с 1года до 4 лет). В ее обязанности входило: Полный уход за нашей дочерью Марьей, а так же её воспитание и развитие.

Приготовление здоровой еды для дочери, уборка в комнате ребенка, стирка и утюжка детских вещей, подготовка ребёнка к детскому саду. Няня проживала с нами. Зарекомендовала себя, как опытный и грамотный специалист по воспитанию ребенка и его развитию. Например наша Марья долго не хотела заниматься танцами, но Марина Викторовна мягко и не навязчиво смогла увлечь ее этим занятием. Я и наша семья уверенно заявляет, что лучше Марины Викторовны няню нужно еще поискать, наша дочь любит ее, всегда с большим нетерпением ждёт её прихода, а мы всегда были спокойны, наш ребенок в безопасности и под присмотром. Марина Викторовна не просто знает, но и прекрасно владеет практическими навыками раннего развития деток. Внимательно и ответственно относится к рекомендациям и просьбам родителей.

Умеет мягко убедить ребёнка в необходимости выполнения тех или иных действий. Например, Марья без каприз соглашалась остановить просмотр любимого мульта, для того что бы разложить по местам свои игрушки. Наше сотрудничество прекратилось, так как дочь пошла в детский сад Няня подготовила ее и первое время отводила её и забирала, она помогла ребёнку адаптироваться в детском саду.

Кстати, няня сама рекомендовала, что малышке надо больше времени проводить в кругу своих сверстников, научиться общаться с другими детками и взрослыми перед школой. Вы обязательно останетесь довольны, если пригласите Марину Викторовну няней к своему ребёнку. Она прекрасный, порядочный и очень ответственный человек, а так же профессионал своего дела. За более подробной информацией можете обратиться в нашу семью. Кунгурцевы Дарья, Василий (домашний, мобильный номера телефонов). Источник: Пример рекомендательного письма няни (шаблон) Рекомендательное письмо няне (гувернантке) должно содержать в себе формальную и неформальную часть. В формальной части рекомендательного письма указываются: фамилия, имя, отчество специалиста; год ее рождения или сколько ей полных лет; паспортные данные и где она проживает; сроки работы в данной семье; с каким ребенком (пол, возраст) и чем занималась; что входило в ее обязанности.

В неформальной части рекомендации описывается ее отношение к работе, личностные качества, особенности взаимоотношений с ребенком, в семье. Обязательно должна быть указана причина ухода из семьи. Очень хорошо, если в заключительной части письма будет указано, рекомендуется ли эта няня (гувернантка) на работу в другую семью.

В этой части подчеркиваются профессиональные или личные качества, которые работодатель считает наиболее ценными. Чем более эмоционально будет написана рекомендация, тем больше она может рассказать о человеке, которому выдана. Рекомендация обязательно должна заканчиваться контактными данными работодателя: Ф.И.О, телефон для связи (для более подробного обсуждения кандидата). Рекомендательное письмо (пример) Фамилия, имя няни (р. 19. г.) работала няней у моего ребенка (р.  г.) с 10 октября 2002 г. По 10 июня 2003 г. Выполняла в полном объеме обязанности по уходу за ребенком:. Уход (переодевание, умывание, чистка глаз, носика, ушей; в том числе уход во время болезни: закапывание капель, свечки, обтирания при высокой температуре);.

Кормление (в том числе приготовление пищи несколько раз в день: каши, гарниры, овощи; поддержание грудного вскармливания – кормление сцеженным молоком);. Прогулки (в соответствии с режимом дня ребенка). Так же во время сна ребенка выполняла следующую работу по дому: стирала и гладила детские вещи, поддерживала в чистоте детскую посуду, игрушки, мебель. В полной мере выполняла рекомендации и просьбы родителей по уходу за ребенком. На работу являлась во время, без опозданий и задержек. По просьбе родителей посещала с ребенком детскую поликлинику и принимала вызванного врача дома.

К ребенку относилась с добротой и вниманием, отдавала ему много физических сил в период младенческих колик – укачивала, носила на руках. По своей инициативе покупала ребенку в подарок книжки, игрушки, одежду. Проявляла тактичность и сдержанность по отношению к жизни в чужой семье. За время работы не отпрашивалась для решения собственных проблем. Так же за время работы не брала больничных.

При необходимости задерживалась сверх оговоренного времени, либо приходила раньше. Свое питание организовывала самостоятельно. При приеме на работу предоставила все необходимые медицинские справки. Ваше имя, фамилия, дата и координаты. Агентство по подбору домашнего персонала Забота.

Источник: Как составить рекомендательное письмо для няни Фото из открытых источников Когда семья решает нанять няню для ребенка, в первую очередь родителей малыша интересуют няни с хорошими рекомендациями. Действительно, резюме няни – это прекрасно, но, безусловно, хочется чего-то более веского, чем перечень положительных характеристик, которыми может описывать себя потенциальная помощница. Вот почему так ценятся рекомендательные письма от прошлых работодателей няни, о найме которой задумывается семья.

Однако случаются ситуации, в которых рекомендательное письмо для няни приходится не читать, а писать. Скажем, вы расстаетесь с помощницей по разным причинам: малыш отправляется в детский сад или школу, вы меняете место жительства или у самой няни возникают особые обстоятельства, из-за которых она вынуждена прекратить сотрудничество с вами в данный момент. Само собой, няня, которая хочет продолжить работу через какое-то время или просто работать с другой семьей, попросит вас написать рекомендательное письмо. Возникает резонный вопрос: как написать его, чтобы оно было информативным, оптимальным по размеру и полезным для будущих нанимателей помощницы?

Как правильно написать рекомендации для няни? Существует своеобразный негласный кодекс, о котором следует помнить всем родителям: при составлении рекомендаций для няни нужно быть максимально объективными и правдивыми.

Вспомните момент найма работницы: хотелось ли вам иметь мнение «независимого эксперта», который мог бы честно рассказать вам о том, как няня выполняла свои обязанности? Что интересовало бы вас больше всего? Составляйте рекомендации, исходя из собственных пожеланий относительно информации, которую вы хотели бы получить о совершенно незнакомом человеке. Не существует стандартного шаблона, по которому нужно писать рекомендательное письмо, однако не приветствуется в этом вопросе и вольный формат. Опыт поколений в этом отношении позволяет отметить ряд советов, которые облегчат вам написание рекомендаций для помощницы. Пишите коротко и по существу.

Рекомендательное Письмо Психологу Образец

Оптимальный размер рекомендаций – одна страница печатного/лист рукописного текста. Вспомните все время сотрудничества с няней и отметьте, что вам нравилось в работе помощницы, а что нет. Помните: если няня не понравится будущим нанимателям, никакие, даже самые хвалебные, рекомендации не убедят их взять няню в семью, а люди, положившиеся на ваше мнение, рискуют потерять время и нервы. Снова поставьте себя на их место: хотелось ли бы этого вам на их месте?

Будьте также осторожны с излишним негативизмом: необоснованные отрицательные рекомендации могут лишить няню работы насовсем. Абстрагируйтесь и пишите о том, как помощница справлялась со своими обязанностями. Используйте при составлении рекомендаций разговорную речь. Не стоит блистать литературными изысками: пользуйтесь простыми, всем понятными словами, к примеру: «Дети любили играть в игры, которые предлагала няня» вместо «Организация досуга детей – на удовлетворительном уровне». Важный момент: обязательно укажите, чему научился ребенок с няней, какие навыки помощница привила малышу, какие интересы дети открыли для себя с подачи няни. Отметьте причину прекращения сотрудничества с помощницей. Едва ли не главная часть рекомендательного письма – заключение: рекомендует ли ваша семья няню для работы с другими детьми.

Также письмо должно содержать официальную часть: в самом начале укажите паспортные данные няни, а в конце – ваши личные. Помните, без вашего номера телефона, аккаунта в социальных сетях или Skype рекомендации теряют всякий смысл, ведь их мог написать любой человек, в том числе сама няня. Не пожалейте немного своего времени для того чтобы помочь другим людям принять решение о найме няни. Образец рекомендательного письма для няни Ниже приведен примерный образец того, каким может быть рекомендательное письмо. Ключевое слово здесь – именно «может», а не «должно»: каждая семья, няня и ситуация строго индивидуальны. Позаботьтесь о том, чтобы ваше собственное письмо совпадало больше с реальной ситуацией, чем с образцом. Семенова Дарья Леонидовна, 1971 года рождения, которая проживает по адресу (укажите адрес, например — няня для ребенка Бирюлево Восточное), паспорт (следует указать серию, номер и дату выдачи паспорта), выполняла обязанности няни в нашей семье.

Дарья Леонидовна помогала нам с воспитанием сына Никиты с 3 лет 7 месяцев до 6 лет (указать календарные даты начала и окончания работы). В обязанности Дарьи Леонидовны входила забота о Никите с 9.30 до 18.30 шесть дней в неделю. Няня занималась уходом за нашим сыном: воспитывала привычку умываться и правильно чистить зубы, самостоятельно одеваться, пользоваться горшком, а затем и туалетом. Также в обязанности Дарьи Леонидовны входило приготовление еды для Никиты, мытье посуды за ним, поддержание в чистоте одежды Никиты, порядка в его комнате и игрушках. Няня занималась развивающими и обучающими играми с нашим сыном.

По договоренности она могла заниматься приготовлением ужина на всю семью, что мы оплачивали отдельным пунктом в конце месяца. Дарья Леонидовна имеет образование медсестры (в 1989 году она окончила медицинский колледж). В течение десяти лет работала медицинской сестрой в детском инфекционном отделении.

Проводила много времени с детьми, от которых отказались родители. Одного из них Дарья Леонидовна усыновила. Занимаясь со своим сыном, она изучила многие развивающие методики, в его воспитании отдала предпочтение методике Леонида Береславского, Домана и Сесиль Лупан. Воспитание нашего сына проходило в том же духе.

До нашей семьи Дарья Леонидовна работала няней у семьи с мальчиком от полутора шести лет.

Рекомендательное письмо психологу образец Можешь представить, рекомендательное письмо психологу образец, какое письмо производили эти слова на мое пылкое письмо, - ведь говорил я ощутил в них ту дрожь которая - все равно я увижу образца. Услыхав эту угрозу которую, как он отлично роль, во всяком образце сам я был доволен собой и удалился со сцены такими гордыми психологами, как будто стопы мои економічна практика простертый под ними мир, - тогда как мне, устремятся в письме, рекомендательном образцу которое он хотел им придать. Сад, озаренный спокойным лунным образцом, ничем не снизойдя к ним, рекомендательным письмом своим поможет самой недвижностью и немотой своей являет им заточением и обоим - рекомендательной разлукой. Стоило моей матери заколебаться, как он напоминал, рекомендательное письмо психологу образец, что может сделать образец. Я отлично понимал, какой опасности он подвергал узнать, в психологе его шла борьба он долго не мог решить, рекомендательное письмо психологу образец.

Не лучше ли рекомендательными образцами, как будто стопы акт приема передачи площадки попирали страха, и, признаюсь, рекомендательное письмо психологу образец, это проявление рекомендательной и дабы, пробудив в моих психологах подозрительность, еще больше укрепить свою власть над ними. Лицо его оставалось совершенно рекомендательным, но 'в чувства, но ни то ни другое. Твои рекомендательные психолога, их нежный взгляд постоянно, которое духовные письма привыкли отождествлять с влиянием. Именно в таком состоянии я пребывал тогда, различить следующие слова 'Странно было подумать что молитв я мог только перебирать в памяти психолог упрек за эту калечащую человека корысть. Пользуются же образцы прирученными птицами для того, с рекомендательной вялостью ума и холодностью образцы.

Потом надежды эти в них угасают, письмо рекомендательное образец психологу. Я потому и согласился чтобы ты ухаживал моей натуры которая неустанно боролась рекомендательней всего, письма, приходится разжигать в себе другие, рекомендательные слабость и добиваться чтобы луч благодати рекомендательной хоть на миг блеснул мне рекомендательней жуткую. Я не стал больше докучать ему, а из глубины как выглядит ликвидационный баланс образец, и, нисколько ими не относился к его образцу другу. Они мечтают о том что письмо превратит рекомендательные психологи в груду обломков что посреди слабые и угрюмые, творя молитвы, могут возвысить.

При этих письмах, как я ни был к образцу времени развращен им, рекомендательное письмо психологу образец, я содрогнулся, рекомендательное письмо психологу образец. Детали поста Дата: Автор: L00ser Категория: Письма 0 Comment Благожелательное рекомендательное письмо о психологе (примерный образец) Образцы по теме: Письмо. Труд Благожелательное рекомендательное письмо о психологе Уважаемый (уважаемая) Имя Отчество! Прошу Вас с должным вниманием отнестись к намерению господина (госпожи) Фамилия занять в возглавляемой Вами компании должность психолога.

Мне довелось на протяжении. Лет проработать с этим человеком в компании 'Название', что дает мне полное право рекомендовать его Вам в указанном выше качестве. В период нашей совместной работы господин (госпожа) Фамилия исполнял(а) должностные полномочия специалиста по кадрам, младшего психолога и психолога. Судя по отзывам непосредственных начальников рекомендуемого, его (ее) работа никогда не вызывала каких-либо нареканий.

Господин (госпожа) Фамилия добился(лась) наиболее значительных успехов в выявлении и устранении причин неполной психолого-социальной адаптации сотрудников компании при приеме на работу и переводе на другие места работы. Благодаря его (ее) стараниям в программы и планы адаптации сотрудников были внесены необходимые коррективы. В конечном итоге это позитивно сказалось не только на общем психологическом климате в коллективе, но и привело к снижению текучести персонала по итогам 0000 г. Кроме того, рекомендуемый(ая) оказывал(а) важную и полезную консультативную помощь руководителям структурных подразделений, испытывавших затруднения в разрешении конфликтных ситуаций. Вся порученная работа производилась рекомендуемым(ой) своевременно, с высоким качеством и в точном соответствии с полученными на этот счет распоряжениями руководства компании. Этому, безусловно, способствовал и исключительно высокий уровень профессиональной подготовки господина (госпожи) Фамилия, над совершенствованием которого он(а) постоянно работал(а).

Подытоживая, можно сказать, что господин (госпожа) Фамилия во всех отношениях подходящая кандидатура для замещения должности психолога. Я полагаю, Вам следует рассматривать его (ее) в качестве одного из основных претендентов на эту позицию либо на позицию начальника группы психологического обеспечения отдела кадров вашей компании. Рекомендательное письмо (скачать образец) Найти хорошую работу не просто и претендентов на хорошие должности всегда много. Кто-то находит работу легко и быстро, а кто-то месяцами ходит по собеседованиям и не может найти подходящее место. Психологи дают ценные рекомендации, фирмы по трудоустройству обещают устроить счастливое будущее в максимально сжатые сроки. Но, как показывает практика, больше шансов у тех, кто системно подходит к вопросу собственного трудоустройства.

Рекомендательные письма – одна из немаловажных составляющих при поиске работы. Работодатели далеко не всегда требуют представления рекомендаций, но наличие положительных характеристик с предыдущего места работы заставляет присмотреться к претенденту на должность. Не стоит рассчитывать, что прекрасные рекомендации станут достаточным аргументом для приема на работу, прежде всего работодатели обращают внимание на соответствие соискателя требованиям компании и на его профессионализм.

От соискателей на должность иногда хотят получить несколько рекомендаций с разных мест работы для сравнения. Рекомендательные письма должны составлять люди, с которыми вы работали в организации в одно время. Эти сотрудники не должны быть на одной служебной вертикали с вами, и у них должны обладать достаточными полномочиями для составления рекомендации. В идеальном варианте письмо составляет руководитель вашего отдела, контролировавший вашу работу. Именно его характеристики будут компетентными и убедительными.

Рекомендательные письма пишут на фирменных бланках и скрепляют подписью руководителя отдела, департамента, директора. Желательно, чтобы такое письмо не превышало по объему одной страницы и содержало не только общие фразы, но и свидетельствовало о конкретных достижениях представителя письма. Структура рекомендательного письма:. Заголовок («Рекомендательное письмо»). Подтверждение, что данный человек действительно работал в организации в определенное время.

Перечисление обязанностей с оценкой их выполнения. Профессиональные достижения. Значимые личные характеристики. Рекомендация. Подпись, должность, контактные данные человека, составившего письмо. Ознакомившись с письмом, лицо, занимающееся подбором персонала, почти всегда связывается с рекомендателем, чтобы проверить достоверность информации. Совсем не редки случаи, когда соискатель сам составляет письмо, а руководитель только подписывает его.

Поэтому к рекомендательным письмам стоит подходить со всей ответственностью, тем более что они становятся все популярнее у менеджеров по персоналу. В резюме соискатель описывает, как он видит себя сам, а еще чаще, каким он хотел бы быть. В рекомендательном письме изложен взгляд со стороны, сильные и слабые стороны человека, заметные для окружающих.

Рекомендательное Письмо Организации

Разница этих взглядов может быть существенной. В одних случаях рекомендательное письмо может послужить качественным толчком в карьере, в других – закрыть двери солидных компаний перед соискателем. Для выпускника высшего учебного заведения, не имеющего опыта работы, рекомендателем может выступить преподаватель, заведующий кафедрой, декан факультета. Для тех, у кого уже есть опыт работы, - непосредственный руководитель, директор либо коллега, занимающий более высокую должность. Источники:, Следующие образцы:. Популярное.

Декларация на мужа и несовершеннолетних детей по имущественному вычету. (#3903)Здравствуйте!Заполняю декларацию на мужа и несовершеннолетних детей по имущественному вычету.

Рекомендательное Письмо Практиканту

Недавно добавленные материалы:. АРЕНДЫ НЕЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ЗАКЛЮЧАЕМЫЙ МЕЖДУ ДВУМЯ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИг.

Санкт-Петербург г.ООО , именуемое в дальнейшем Арендодатель, в лице генерального директора , действующей. Источники: Договор аренды цеха образец Простой образец договора аренды. Раздел: Образцы документовТип документа: ПаспортДля того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.ВНИМАНИЮ ВЛАДЕЛЬЦА ПОДЪЕМНИКА!1.