Должностная Инструкция Директора Медицинского Учреждения

ИнструкцияИнструкция

Должностная Инструкция Директора Магазина

Составлена в экз. Утверждаю (инициалы, фамилия) (наименование работодателя, (руководитель или иное лицоего организационно-правовая уполномоченное утверждать форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию) электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) ' г. ' г. N М.П.

Должностная Инструкция Директора По Логистике

Структурное подразделение: Медицинское учреждение. Общие положения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность медицинского технолога. Медицинский технолог относится к категории специалистов. Медицинский технолог назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя медицинского учреждения. Взаимоотношения по должности. Должностная инструкция начальника (заведующего) структурного подразделения медицинского заведения. Начальник (заведующий) структурного подразделения медицинского учреждения относится к категории 'Руководители'. Назначение на должность начальника (заведующего) структурного подразделения медицинского учреждения и освобождается от должности приказом _ по представлению _ с соблюдением требований Кодекса законов о труде Украины и действующего законодательства о труде. Скачать бесплатно должностную инструкцию директора медицинской организации.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ директора больницы (наименование подразделения работодателя) Разработчик: Согласовано: Идентификатор электронной копии документа. (ПРЕАМБУЛА) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Директор больницы (далее - 'Работник') относится к руководителям.

Должностная Инструкция Директора Медицинского Учреждения

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в ' (далее - 'Работодатель'). Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке. Из лего чима инструкция. Работник подчиняется непосредственно.